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二条 发表于 2008-1-10 19:18

劳动部：职工全年月平均工作时间和工资折算办法

劳社部发[2008]3号
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　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
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M+oQnb%D6C/f 　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
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Jn+c.hi%Z 　　一、制度工作时间的计算
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　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
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~S:Jl Z4@5J\ 　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
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　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月5k]yKF2x

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^p%@)eo 　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。5A!s6RkC+F

(Vr6nkG@ 　　二、日工资、小时工资的折算9t@ E:P}/l
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　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：1K*Y*_B3iq
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　　日工资：月工资收入÷月计薪天数E2L$Uj7m^)f6O"SY
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　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。+Y&A k1{In"e6p

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rN C0Q'? 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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J:e!fA*Y? 　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。gd-m+b;w'g}
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　　劳动和社会保障部5}"{a"IpL"hS9J

(f dp3C*bIcL 　　二○○八年一月三日

妖娆盛开 发表于 2008-1-10 19:54

和我无关……

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