奇瑞员工谈工资
由于两个月未完成销量任务,奇瑞销售部门的几百名员工2007年8月15日都只拿到了一个不可思议的工资,一大半人的收入仅为350-600元,已经低于芜湖市低保水平。在奇瑞的一名员工写了如下的一段文字。ylo9N8A,v h(S H纪念八一五
中华人民共和国二零零七年八月十五日,就是抗日战争胜利六十二周年的那个晚上,我独在取款机前徘徊,遇见了一群前来查工资的同事,前来问我到,"先生可曾查过自己的工资了?"我说"没有"。他就正告我。"先生还是别查了,我们在办公室时就听说这个月很低了。"3Ew$A9Fu+Lc
这我是知道的,凡我们每个月的工资,大概是因为总能出乎于大家的意料,往往被广为指责,然而在这样的工作环境中,大家也难以找到方式来舒缓自己心中的郁闷。我也早觉得有写一点东西的必要了,这虽然于过去的收入毫不相干,但在将来,却大抵只能如此而已。倘使我能够更大的安慰,--但是,现在,却只能如此而已。
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可是我实在无话可说。我只觉得所住的并非人间。三位数的工资收入,洋溢在我的周围,使我艰于呼吸视听,那里还能有什么言语?长歌当哭,是必须在痛定之后的。而此后几个所谓公司高层的卑劣的论调,尤使我觉得平静。我已经出离愤怒了。我将深味这非人间的浓黑的抑郁;以我的最大哀痛显示于公司,使它们快意于我的苦痛,就将这作为过去的收入的祭品,奉献于对未来的期待。
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真的员工,敢于直面惨淡的工资,敢于正视赤裸裸的剥削。这是怎样的哀痛者和幸福者?然而造化又常常为庸人设计,以时间的流驶,来洗涤旧迹,仅使留下淡淡的创伤和薄薄的工资条。在这淡淡的创伤和薄薄的工资条中,又给人暂得偷生,维持着这似公司非公司的世界。我不知道这样的收入何时是一个尽头!
我们还在这样的公司工作着;我反而觉得有查一查工资的必要了。离八月二十一日百万辆下线也已有一个星期,忘却的新闻媒体要过来了罢,我正有觉得有查一查工资的必要了。
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在五百余块的发到手的工资之中,三百块是我的加班费。加班费者,公司向来这样想,这样说,现在却觉得有些踌躇了,我应该对公司奉献我的下班与周末。公司不是"给我来养老"的福利院,是为了民族汽车工业而奋斗的壮志的青年。
我在十五日早晨,才知道本月工资将会很低的事;下午便得到噩耗,说居然只有几百元,而我的收入即在几百元之列。但我对于这些传说,竟至于颇为怀疑。我向来是不惮以最坏的恶意,来推测公司的,然而我还不料,也不信竟会少这地步。然而晚上证明是事实了,作证的便是银行卡上增加的数字。但公司就有令,说注意工资保密!但接着就有消息,国际公司发了不少。
数字,已使我目不忍视了;消息,尤使我耳不忍闻。我还有什么话可说呢?我懂得奇瑞人之所以默无声息的缘由了。沉默呵,沉默呵!不在沉默中上班,就在沉默中下岗。但是,我还有要说的话。
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惨不忍睹的销售公司工资发了,这是真的,有我们的银行卡为证;让人羡慕得国际公司工资也发了,有他们的银行卡为证;只有一群不谙世事的人在羡慕销售公司的收入。当上万余员工在为民族汽车工业奋斗的时候,这是怎样的一个惊心动魄的伟大呵!奇瑞公司的感天动地的伟绩,奇瑞员工的日日夜夜的辛劳,不幸全被这几百元人民币抹杀了。9yok&{:i2M)H yd.H
时间永是流驶,公司依旧太平,有限的几百块钱,在中国是不算什么的,至多,不过供有恶意的愤青以饭后的谈资,或者给无恶意的银行存在的证明。至于此外的深的意义,我总觉得很寥寥,因为这实在不过是徒劳的呼喊,周末的招聘会照常会开。公司的发展,正如煤的形成,当时用大量的木材,结果却只是一小块,但离职者是不在其中的,更何况还有不辞而别。]3beoWC'r
然而既然有了几百块钱,当然不觉影响到其他人。至少,也当浸渍了同事;女友,家人的心,纵使时光流驶,洗成往事,也会在微漠的悲哀中永存微笑的和蔼的旧影。陶潜说过,"亲戚或余悲,他人亦已歌,死去何所道,托体同山阿。"倘能如此,这也就够了。
我已经说过:我向来是不惮以最坏的恶意来推测公司的。但这回却很有几点出于我的意外。一是本月工资会这样地少,一是物价上涨竟至如此之快,一是百万辆竟然来得如此之快。我目睹剥削者的本事,是始于去年的,虽然已经很多回,但看那干练坚决,百折不回的气概,曾经屡次为之感叹。至于这一回再次降临到我头上的事实,则更足为剥削者的残忍,虽阴谋秘计,黑暗至数千年,而终于没有消亡的明证了。倘要寻求这一月工资条对于将来的意义,意义就在此罢。@`u*WX
奇瑞员工在浓黑的抑郁中,会依稀看见微茫的希望;真的人才,将更奋然而前行。 强烈建议作者弃销从文, 呵呵~+MT*c d"]y&CEA`C-W
不过奇瑞一般员工的工资真的很低。。 为什么外界都认为奇瑞的工资很高呢?搞不懂!别人都知道奇瑞人每月都拿两三千,却都不知道奇瑞人经常只能拿到可怜的几百块.....难道是奇瑞的宣传搞的好?还是因为奇瑞人自己的虚荣心作怪?想当初2003年初我在奇瑞每月只有区区四、五百块!可就是门口卖报纸的老太硬是说我每月一、两千块。哭笑不得......我去抢啊??
不是我对奇瑞有意见,它毕竟给了我一个锻炼的机会,但是回头想想奇瑞到底给员工们、给芜湖市带来了多少实质性的东西?除了作为城市的一张名片!还有什么........:eek: 有高就有低。。。。
把公司的销售成绩和员工的工资挂钩,,虽然不妥,但是这就是现实!:Q :Q r N~e[,{S
奇瑞的流动性大家都是可以看到的。。。要么接受,要么离开。。。 :redface: 大线上干活的那些孩子更少 惨无人道!!!!!!
早就知道了 进来看看,偶把说话 不可能这么低吧。真让人汗颜:redface: 这么点钱怎么生活啊?????? 晕死,奇瑞的员工工资这么低啊。:Q 以前一直以为不错哎:redface: 强烈关注 我明年就要到奇瑞报道啦 前途一片黯淡阿
奇瑞的工资
是中国汽车夜最底的 ,无需质疑, 加班时间长是市人皆知的 . 流水线上员工的劳动强度之大的难以想象的, 钢铁,配件,轮胎, 厂房.. 是技术与体力都高标准的一群东西 做销售的就是这样, 与绩效挂钩的 . 在完成任务销量好的时候工资不也拿的很高吗? 在奇瑞本科毕业以上的白领工次还是很可观的! [quote]原帖由 [i]本色[/i] 于 2007-11-13 21:28 发表 [url=http://www.wuhubbs.com/redirect.php?goto=findpost&pid=462469&ptid=71975][img]http://www.wuhubbs.com/images/common/back.gif[/img][/url]在奇瑞本科毕业以上的白领工次还是很可观的! [/quote]aD){3J?#z w
那就得看看可怎么观了。 九几年进奇瑞的人熬到现在可能要好点了,流水线上的工人工资可能的确很低,奇瑞它也是为了降低生产成本,不这样也竞争不过别人,流水线上的工人它宁愿三个月换一次人,也不愿意增加工资成本的 人员如此不满,如此流动的公司,还谈什么自主,谈什么技术沉淀!都是扯淡! 人员如此不满,如此流动的公司,还谈什么自主,谈什么技术沉淀!都是扯淡! :lol :lol 熬稀饭喝 奇瑞怎么会有人???:Q